گزارش «نظام نوآوری شرکتی؛ مدلی برای توسعه هوش مصنوعی در صنایع معدنی»
در شرایطی که پنجره بهرهگیری از فرصتهای فناورانه و همچنین منابع و سرمایه محدود است، توسعه فناوری نیازمند بکارگیری یک الگوی مناسب است. فناوری هوش مصنوعی به عنوان یکی از فناوریهای تحول آفرین در همه صنایع، کاربردهای بسیاری در صنایع معدنی دارد. جایگاه و اهمیت بخش معدن و صنایع معدنی در ایران و فرصتهای پیش […]
چالش نیروی انسانی و جذب استعدادها در صنایع معدنی؛ کار در معدن سخت تر از همیشه
بسیاری از مدیران معدنی بر این باورند که امروزه چالش نیروی انسانی یک چالش بسیار مهم است. اما نه تنها افراد تمایلی به جذب شدن در شرکت های معدنی ندارند، بلکه حتی کل اکوسیستم بخش معدن جذابیتی برای بخش عمدهای از جامعه ندارد و شاید بخش معدن بازنده اصلی جنگ استعدادها باشد. در این یادداشت به صورت غیر حرفهای و غیرعلمی به بررسی این موضوع میپردازیم.